OBJECTIFS​

• Participer à l'accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion

• Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d'insertion

• Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d'insertion

​

PUBLIC VISÉ

​

• Salarié 

• Apprentis​

• Demandeur d'emploi 

​

PRÉ-REQUIS

​

• Être titulaire du CAP/BEP ou du titre professionnel de niveau 3 ou équivalent (secteur bâtiment, espaces verts et autres secteurs au cas par cas) 

• Avoir une bonne connaissance de l’univers de l’insertion par l’activité économique

• Maîtriser les outils bureautiques de base.

• Maîtriser la langue française dans la communication orale et écrite.

​

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES - Formation à distance

​

Ariane Formation propose une formation d’encadrant technique d’insertion en ligne. L’apprenant peut décider de son rythme de travail selon ses disponibilités. Cependant, il reste en relation avec son formateur référent, par mail et par visioconférences personnalisées ou en collectif. Par ailleurs, au cours de la formation, des regroupements de l’ensemble des apprenants sont organisés pour des échanges d’expériences sur le terrain. Nos formateurs spécialistes accompagnent les apprenants tout au long de leur formation et tout est mis en œuvre pour assurer leur réussite à l’examen final. Ils répondent à toutes les questions et aident les apprenants  à aller jusqu’au bout de leur projet professionnel.

COMPÉTENCES ACQUISES

​

• Organiser l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). 

• Gérer l'activité de production dans une SIAE 

• Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion

• Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE. 
  Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion. 

• Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution. 

• Participer aux bilans.

• Préparer des séances d'apprentissage en situation de production.

• Animer des séances d'apprentissage en situation de production.

• Evaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion

​

SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

​

• Livrets pédagogiques 

• E-learning

• Un ordinateur pour chaque apprenant

• Logiciels bureautiques 

• Une connexion internet à très haut débit

• Une imprimante réseau

ÉVALUATION​

​

• Evaluation formative à la fin de chaque module.

• Evaluation sommative à la fin de chaque Certificat de Compétences Professionnelles.

VALIDATION DE LA FORMATION​

​

• Formation certifiante de Niveau 4 reconnu par l’État

• Titre professionnel Encadrant Technique d'Insertion

• Diplôme enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

​

DURÉE 

​

• 500 heures 

HORAIRES ​

​

• Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00.