Formation Secrétaire Assistant(e) à la Réunion

Titre Professionnel Encadrant Technique d'Insertion

OBJECTIFS

Participer à l'accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d'insertion
Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d'insertion

PUBLIC VISÉ

PRÉ-REQUIS

Être titulaire du CAP/BEP ou du titre professionnel de niveau 3 ou équivalent (secteur bâtiment, espaces verts et autres secteurs au cas par cas)
Avoir une bonne connaissance de l’univers de l’insertion par l’activité économique
Maîtriser les outils bureautiques de base.
Maîtriser la langue française dans la communication orale et écrite.

Module 1. Participer à l'accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion :

accueil du salarié en insertion et mise en place des conditions favorables à son intégration dans la structure d'insertion
accompagnement et suivi du salarié dans son parcours d'insertion
développement des relations avec les acteurs internes et externes.

Module 2. Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d'insertion :

évaluation des acquis des salariés tout au long du parcours d’insertion
préparation des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production
animation des situations d'apprentissage en lien avec les situations de production

Module 3. Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d'insertion :

SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

COMPÉTENCES ACQUISES

Organiser l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Gérer l'activité de production dans une SIAE
Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion
Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE.
Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion.
Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution.
Participer aux bilans.
Préparer des séances d'apprentissage en situation de production.
Animer des séances d'apprentissage en situation de production.
Evaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion

ÉVALUATION

Evaluation formative à la fin de chaque module.
Evaluation sommative à la fin de chaque Certificat de Compétences Professionnelles.

VALIDATION DE LA FORMATION

Formation certifiante de Niveau 4 reconnu par l’État
Titre professionnel Encadrant Technique d'Insertion
Diplôme enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

DURÉE

HORAIRES